Jangan lagi mengandalkan atasan sebagai penentu terciptanya suasana kerja yang nyaman.
Seorang atasan harus bijak menilai tingkat kedewasaan, kompetensi, keterampilan, dan pengetahuan yang dikuasai bawahannya.
Siapkan beberapa hal ini, ketika akan menggantikan posisi atasan untuk sementara.