Pemerintah belum memiliki aturan yang jelas untuk mencegah kekerasan berbasis gender.
Setiap karyawan harus memahami hak dan kewajiban di tempat kerja agar segera mengetahui bila ada hal-hal yang menyimpang.
Temukan solusi jika Anda mengalami diskriminasi saat sedang hamil
Narasi yang berkembang tentang ekonomi digital tidak menyentuh perspektif pekerja.
Meningkatkan produktivitas dan loyalitas ibu pekerja menyusui dengan ruang laktasi layak di tempat kerja
Penyakit jiwa yang masuk kategori penyakit akibat kerja pengobatannya dibiayai BPJS.
Beberapa tempat naik 8,71% dibandingkan 2017!
Perusahaan sepertinya memberlakukan: take it or leave it.
Banyak wanita yang mendapatkan pelecehan, hanya bisa diam karena takut. Takut kehilangan pekerjaan, takut didemosi, atau bisa saja takut dibilang lebay karen...
Jangan hanya bekerja keras, pastikan Anda paham betul hak-hak Anda yang harus dipenuhi perusahaan.
Sudah sejak lama, Omes curiga sahabatnya itu mengidap trypophobia. Ada beberapa kejadian ganjil yang membuat Omes terdorong untuk mengeceknya di internet.